BBVA ha nombrado a Antonio Bravo nuevo responsable global del área de Data, en sustitución de Ricardo Martín Manjón, que deja el banco para emprender nuevos retos profesionales.

Mahmut Akten, que hasta ahora era director de Banca Corporativa, de Inversión y Mercados Globales en Garanti BBVA, será el nuevo CEO del banco turco y ‘country manager’ de BBVA en Turquía. Akten sustituirá a Recep Baştuğ, que deja su cargo tras completar una extensa trayectoria de más de tres décadas en la entidad. El nombramiento será efectivo una vez completadas las aprobaciones regulatorias.

Luisa Gómez Bravo asumirá el cargo de directora financiera del Grupo BBVA. Actualmente es la responsable de Corporate & Investment Banking (CIB), el área de banca mayorista. Sustituirá a Rafael Salinas Martínez de Lecea, que dejará sus funciones ejecutivas después de más de tres décadas de una exitosa carrera en el banco y seguirá vinculado a la entidad como consejero de Garanti BBVA. Adicionalmente, el director del área de Sostenibilidad, Javier Rodríguez Soler, suma a sus responsabilidades actuales la dirección de CIB.

BBVA da un nuevo impulso a su estrategia al elevar la sostenibilidad al máximo nivel ejecutivo de la organización. El área estará liderada por Javier Rodríguez Soler, actual ‘country manager' de Estados Unidos. La nueva división nace con la aspiración de convertir a BBVA en el banco de referencia de los clientes en soluciones de sostenibilidad. Por otra parte, Jaime Sáenz de Tejada, director financiero de BBVA, y Rafael Salinas, responsable global de Riesgos, intercambian sus funciones.

BBVA designó como nuevo vicepresidente de Client Solutions en Colombia a Guillermo Andrés González, en reemplazo de Pedro Buitrago Martínez. Esta vicepresidencia es la encargada de construir la estrategia comercial del banco en todos los segmentos del negocio.

BBVA ha designado a Mario Pardo Bayona como nuevo presidente ejecutivo de BBVA en Colombia, en sustitución de Óscar Cabrera, que deja el Grupo para abordar nuevos retos personales y profesionales tras una exitosa carrera tanto en España como América Latina.

Como parte de su implantación del modelo de trabajo ‘agile’, BBVA debe asegurarse de que cuenta con las habilidades necesarias para llevar a cabo los proyectos estratégicos clave para el banco. Esto es posible gracias al proceso de asignación de personal, o ‘staffing’, una pieza clave de la transformación cultural y organizativa del banco.

BBVA ha reunido en una nueva cita del Excellence Club en La Vela a más de 60 clientes corporativos para debatir los retos y oportunidades que supone la transformación de las formas de trabajo en las organizaciones.

En 2019 BBVA ha alcanzado un hito pionero en el mundo empresarial: ha transformado la forma de organizarse y trabajar de más de 33.000 personas en los servicios centrales de todo el Grupo incorporando la metodología ‘agile’ en su día a día. Un logro que para BBVA supone un punto de inflexión decisivo en su proceso de transformación y una oportunidad para reflexionar sobre los pasos seguidos para llegar hasta aquí.

Garanti BBVA nombra a Recep Bastug nuevo CEO de la entidad sustituyendo a Fuat Erbil. Recep Bastug será igualmente el nuevo Country Manager de BBVA en Turquía. El cambio será efectivo con fecha 1 de septiembre, sujeto a autorizaciones regulatorias.

Para innovar no es necesario implicar a un gran número de empleados. Diferentes estudios publicados en ‘Harvard Business Review’ revelan que los grupos más pequeños son los más originales.

Poner a disposición de los empleados mecánicas propias de los juegos supone una herramienta ágil y sencilla tanto para mejorar los procesos de aprendizaje como de cohesión de grupos.  Así, si bien comenzaron con la 'gamificación' de cara a sus clientes, no son pocas las empresas que la están incluyendo en su actividad interna.

“Saber proveer y asesorar y darle servicio a nuestros clientes, cuando ellos quieran, a cualquier hora y donde ellos quieran, en cualquier sitio, son el elemento primordial de diferenciación”

Francisco González, año 1999

Anna Escobedo Cabral preside desde este lunes el Patronato de la Fundación Microfinanzas BBVA (FMBBVA), tras suceder en el cargo a Claudio González Vega, que desde 2015 estaba al frente del máximo órgano de gobierno de la Fundación. Nieta de inmigrantes mexicanos, sus orígenes humildes llevaron a la nueva presidenta del Patronato a compaginar sus estudios con el trabajo y a convertirse en la primera de su familia en graduarse en secundaria y también en ir a la universidad.

El Consejo de Administración de BBVA ha aprobado el plan de sucesión del consejero delegado de la entidad. Onur Genç, actual CEO de BBVA Compass y ‘country manager’ de BBVA en EE.UU., sucederá a Carlos Torres Vila como consejero delegado del Grupo. Está previsto que la sucesión tenga lugar el 31 de diciembre de 2018.

“El epicentro de toda transformación ágil son las personas. Transformarse en una organización ‘agile’ depende de las personas”, ha explicado Héctor Borreguero, líder de Solutions Development de BBVA Continental, en el marco del 2º Congreso Internacional de Innovación Financiera en la Era Digital, organizado en Lima por las revistas Ganamás y +Finanzas.

El Grupo Financiero BBVA Bancomer anuncia la decisión de su presidente del Consejo de Administración, Luis Robles Miaja, de optar por la jubilación voluntaria tras 25 años de liderazgo y servicio a la institución. Este retiro será efectivo al último día del mes de septiembre de 2018. En su lugar, y tras la aprobación de los órganos corporativos correspondientes, será designado Jaime Serra Puche, actual consejero del Banco, para que asuma la presidencia del mismo.

Dejando atrás el tradicional ‘Adelante’ que fuera el slogan de la entidad en la última década y dando paso a ‘Creando Oportunidades’, BBVA presentó su nueva imagen e identidad de marca en Colombia. La decisión de cambiar la forma en que lucirá la marca  se tomó debido a los nuevos desafíos que implica la era digital y al proceso de transformación que adelanta la entidad.