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Estrategia y gestión

La elaboración y emisión de facturas forman parte de la rutina de los más de dos millones de personas físicas que están registradas como autónomas en España. Aunque con el tiempo el proceso se va automatizando y las dudas iniciales sobre cómo hacer una factura prácticamente desaparecen, eso no significa necesariamente que se esté haciendo bien. La llegada de una inspección puede detectar errores que provoquen más de un quebradero de cabeza.

La operación, una línea de crédito comercial ‘trade loan’ por un importe de 200 millones de dólares, ha sido cubierta en un 95% por el organismo multilateral MIGA, perteneciente al Grupo Banco Mundial. Esta financiación, que contribuye al avance hacia modelos económicos más sostenibles y resilientes del país, pone de manifiesto la capacidad de BBVA CIB para ejecutar transacciones ‘cross-border’ complejas y dar solución a las necesidades de clientes en geografías ‘core’ para el negocio como Brasil. En paralelo, la operación, realizada en un mercado clave como Reino Unido, ratifica la relevancia estratégica del segmento institucional con la estrecha colaboración del sector público.

Montar un negocio propio es un sueño compartido por miles de personas que buscan independencia, desarrollo personal y la posibilidad de dar forma a sus ideas. Emprender no solo implica poner en marcha una empresa, sino también asumir el reto de transformar una visión en una realidad que aporte valor a la sociedad. Desde identificar una oportunidad hasta consolidar un modelo sostenible, crear una empresa es un camino que combina estrategia, pasión y conocimiento. Pero, ¿cómo empezar?

La elaboración y emisión de facturas forman parte de la rutina de los más de dos millones de personas físicas que están registradas como autónomas en España. Aunque con el tiempo el proceso se va automatizando y las dudas iniciales sobre cómo hacer una factura prácticamente desaparecen, eso no significa necesariamente que se esté haciendo bien. La llegada de una inspección puede detectar errores que provoquen más de un quebradero de cabeza.

La captación de profesionales sobresalientes se ha convertido en uno de los principales desafíos para las organizaciones a nivel mundial. La atracción de talento ya no solo depende de ofrecer un sueldo competitivo o beneficios adicionales al salario. Hoy, en un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas que se hacen con los mejores recursos humanos ofrecen un entorno de crecimiento colaborativo, donde la innovación, el desarrollo profesional y el bienestar se entrelazan.

Foto de apertura generada con IA.