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Vida y Cultura

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Dar y recibir 'feedback' (retroalimentación) es un ejercicio que estimula el desarrollo profesional y personal de los colaboradores de todo tipo de organización. Pero, ¿cuál es la mejor forma para realizarlo? Si bien hay diferentes estilos para ponerlo en práctica, existen algunas pautas básicas que deben tomarse en cuenta para que la sesión de 'feedback' sea una experiencia efectiva para el colaborador y la empresa.

La Fundación Universidad-Empresa (FUE) ha reconocido a BBVA por su apuesta en la creación del proyecto de formación ‘Liquid System’, y por la introducción de una novedosa metodología para la gestión de talento joven.  El programa, destinado a estudiantes y recién licenciados, basado en transformación digital, pretende generar perfiles especializados en tecnología y banca digital. De manera práctica y 'online', los estudiantes desarrollan habilidades digitales claves para el futuro.

Desde que se inició el nuevo Plan de Menores de las selecciones peruanas de fútbol, el técnico Daniel Ahmed ha apostado decididamente por la búsqueda de talento en todo el país y por los planes de preparación a largo plazo con un norte definido. A punto de debutar ante Uruguay en el torneo sudamericano Sub 20, el entrenador confía en que lo avanzado hasta ahora permitirá al equipo peruano competir de igual a igual para lograr la clasificación al Mundial de Polonia 2019.

BBVA Continental se suma al primer reto viral de 2019 y realiza una comparación de la transformación que ha experimentado en esta última década. Junto al 'hashtag' #10YearChallenge se repasará no solo la transformación física del edifico principal, sino también la transformación organizacional con equipos más horizontales y la transformación digital que ha cambiado radicalmente la forma de acercarse a los clientes peruanos.