Cerrar panel

Cerrar panel

Cerrar panel

Cerrar panel

Reducción de las desigualdades

Para analizar el emprendimiento social es esencial considerar el contexto social, económico y político de cada país o región. En el caso de América Latina, este tipo de empresas abordan desafíos que van desde la falta de agua hasta la erradicación de la pobreza. BBVA, en un nuevo monográfico sobre sostenibilidad, reflexiona sobre los avances en este tipo de emprendimiento en esta región del mundo.

¡Suscríbete a nuestra 'newsletter' semanal de sostenibilidad!

La desigualdad social no solo implica una distribución desigual de la riqueza, sino que también abarca diferencias en esperanza de vidas, acceso a educación y sanidad o derechos fundamentales como la libertad de expresión. Factores como el género, la edad o el cambio climático profundizan estas brechas. La pobreza, la discriminación y la exclusión social son algunas de las consecuencias más visibles.

Bajo la presidencia de su majestad la reina doña Sofía, la Fundación Transforma España en colaboración con BBVA, ha hecho hoy la entrega de los Premios Valor Añadido al talento sénior. Esta III edición ha reconocido la labor de Miguel Herrero y Rodríguez de Miñón, Miquel Roca Junyent, José Luís García Delgado, José Luis López Linares, Helena Revoredo, Ana Lluch Hernández, Luisa Fúnez Díaz y premio extraordinario a José Luis Garci.

Un año más, BBVA se une a las celebraciones por el Orgullo LGTBIQ+ con el objetivo de concienciar a la plantilla acerca de la importancia de crear espacios seguros para todos y todas. La visibilización de referentes LGTBIQ+ está ayudando en esta labor y está impulsando la concienciación en los países donde el banco tiene presencia. “En BBVA queremos ser una compañía todavía más inclusiva, más abierta, con más referentes, con más historias y espacios seguros”, afirma Cristina Gabriel, responsable de Diversidad en BBVA.

¿Por qué a algunos hombres les cuesta trabajo equilibrar la vida laboral y familiar? Esa es la pregunta que los padres se hacen y que Andrés Lodieu, especialista en Desarrollo Humano y consultor en Comunicación Empática explicó en una platica a colaboradores, familiares y amigos de BBVA México.

El festival cultural de Madrid Orgullo, con una andadura de 18 años, despliega una programación que reúne todas las destrezas artísticas en cada una de sus ediciones, además de su compromiso social en temas como la educación y la igualdad de género. BBVA y Microsoft hacen posible que el apartado cultural de Madrid Orgullo crezca notablemente cada año en su apuesta por la Igualdad y la Diversidad.

Desde una mirada contemporánea, el ceramista y escultor mexicano José Rivelino Moreno, exhibe la instalación escultórica “Tú”, la cual invita al espectador a cuestionar su postura sobre la igualdad entre los seres humanos. El público podrá admirar esta pieza de arte público a la entrada del Museo Nacional de Antropología, en la Ciudad de México, hasta el 26 de agosto de 2024.

El sector financiero en España cuenta con un 53% de mujeres en su plantilla, según revela el informe del Grupo de Estudios de Women in Banking (WIB), pero con potencial para ocupar mayor número de puestos de mánager. En relación con los permisos por paternidad/maternidad, se observa que el 83% de las mujeres toman licencias que superan el periodo de 6 semanas obligatorio, mientras que solo el 51% de los hombres lo hacen.

Fundación Transforma España, organización sin ánimo de lucro que trata de impulsar las transformaciones necesarias para convertir a España en un país de referencia, ha abierto la candidatura de la III edición de los Premios Valor Añadido, que impulsa en colaboración con BBVA, para reconocer la labor de personas mayores de 55 años e incentivar que sigan aportando valor a la sociedad.

Con el propósito de continuar fortaleciendo el sistema educativo en las zonas más afectadas del estado de Guerrero, BBVA México ha diseñado una nueva estrategia: "Juntos por la educación en Guerrero". Se trata de una acción más que pone a disposición de estudiantes y docentes la plataforma “Supérate con Fundación BBVA”, que tiene como objetivo disminuir la deserción escolar de estudiantes afectados por el huracán Otis, además de promover su continuidad escolar para el ciclo 2023-2024, otorgando 4,500 becas educativas a nivel secundaria y preparatoria.

Durante la cuarta edición de los Diversity Days, el banco ha elaborado un manifiesto para defender y fomentar los valores universales de la dignidad humana, la libertad, el respeto y la igualdad. Este nuevo hito cierra un año con numerosas iniciativas a favor de la diversidad, entre las que destacan el objetivo de alcanzar un 35% de mujeres en puestos directivos, la implantación de un protocolo frente al acoso contra personas LGTBI o el lanzamiento de un programa para evitar el edadismo.

Deborah Berebichez, científica mexicana, nos cuenta en este nuevo capítulo de Aprendemos Juntos 2030, la inspiradora historia de cómo llegó a convertirse en una figura destacada en el campo de la física y la tecnología a nivel internacional. A pesar de los estereotipos de género y las adversidades que enfrentó en su camino hacia la ciencia, Berebichez ha demostrado que la pasión y la perseverancia pueden superar cualquier obstáculo.

BBVA Be Yourself es el proyecto de intraemprendimiento formado para profundizar en la diversidad LGTBIQ+ dentro de la entidad financiera. El grupo de trabajo se formó a finales de 2018 y en estos años ha logrado crear programas e iniciativas con mensajes que han ido impregnando toda la actividad del banco. Un camino que ha llevado a convertir a BBVA en referente, posicionando al banco como empresa a la vanguardia en las políticas de diversidad e inclusión en materia LGTBIQ+.