La pandemia del COVID-19 ha acelerado aún más la implantación de nuevas formas de trabajo flexible, para lo cual la transformación digital ha sido clave. Miles de trabajadores han tenido que convertir sus hogares en lugares de trabajo, casi de la noche a la mañana. Este hecho ha afectado a la conciliación de la vida laboral y familiar, y ha cobrado una importancia clave en un ecosistema en el que trabajo y vida comparten espacio.

2021 puede ser el año en el que muchas personas decidan empezar su carrera como emprendedores sociales. Los comienzos suelen ser difíciles, así que no está de más contar con algunos ejemplos motivadores de profesionales que han conseguido cosechar grandes éxitos y llevar a cabo iniciativas solidarias en 2020.

BBVA Open Talks Global presentó su último foro de este año bajo el tema ‘Sostenibilidad para un cambio de época’. El evento contó con la participación de expertos en el ámbito financiero y negocio responsable. Todos ellos invitaron a las empresas a redirigir sus esfuerzos y empezar a colaborar para cumplir con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Mario Pardo, 'country manager' de BBVA en Colombia, ha participado en el 5º Encuentro Foro de Presidentes 'Desafíos de la economía y del empresariado 2020-2021', organizado por la Fundación El Nogal. Durante el evento en formato virtual, el ejecutivo compartió los aprendizajes de la crisis del COVID-19 en el país y los desafíos de la banca para aportar en la reconstrucción económica.

Dentro de su política de transparencia en materia fiscal, BBVA ha publicado su informe de Contribución Fiscal Global, como hace anualmente de forma voluntaria desde la publicación de los datos de 2011, atendiendo a su compromiso con clientes, accionistas y empleados. La estrategia fiscal de BBVA está en línea con el proyecto de la OCDE y el G20 de lucha contra la erosión de la base imponible y el traslado de beneficios (BEPS, por sus siglas en inglés), los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas y la protección de los Derechos Humanos.

‘El trabajo en la era de los datos’ es el duodécimo libro de la colección editada por BBVA para la divulgación y el debate de cuestiones fundamentales de nuestro tiempo. Esta serie se enmarca dentro del proyecto OpenMind de la entidad, una comunidad digital para la generación y difusión de conocimiento de manera abierta y gratuita.

El libro, que aborda los efectos de la revolución digital en el ámbito del trabajo, se puede descargar gratuitamente en español e inglés y en diferentes formatos electrónicos.

La transformación de BBVA Francés avanza a buen ritmo impulsada por la implantación de la metodología 'agile'. Nuevas formas de trabajo que son asumidas por los empleados de la entidad y que cuentan con dinámicas y terminologías específicas. La 'retro' se ha convertido en uno de estos elementos claves, una mirada atrás para reflexionar sobre los avances, analizar qué ha funcionado y abandonar prácticas que no aportan valor.

Mejorar la productividad mediante un mayor uso de la digitalidad es una de las tareas pendientes que tiene Colombia para quitarle el freno de mano al país y lograr mayores niveles de desarrollo, sumado a una mayor ambición, confianza y empoderamiento por parte de los colombianos. Así lo señaló Óscar Cabrera Izquierdo, presidente de BBVA Colombia, durante su intervención en el foro '10 ideas para 2019', organizado por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD).

¿Puede una empresa ordinaria transformarse en un emprendimiento social? La respuesta es que no solo puede, sino que para muchas compañías ya es una obligación. Incorporar las preocupaciones de la sociedad al modelo de negocio ha dejado de ser una moda para convertirse en una necesidad.

La transformación digital de la banca peruana ha hecho que nuevas formas de trabajo colaborativo ganen relevancia al interior de las organizaciones. Al cambio tecnológico se suma el cambio cultural y un nuevo ‘mindset’ que logra generar resultados innovadores en beneficio del cliente. Los ‘hackathons’ son una muestra clara de ello.

Cuando se piensa en grandes figuras del emprendimiento social, suelen acudir a la mente nombres en masculino como Bill Drayton o Muhammad Yunus. Sin embargo, a pesar de no tenerlo fácil, las mujeres están contribuyendo a cambiar el mundo con empresas poderosas y proyectos de impacto global.

La revista Forbes hace una lista cada año de los emprendedores sociales menores de 30 años más influyentes de Europa. El año pasado, un español participante en BBVA Momentum, el programa de apoyo al emprendimiento social de BBVA, apareció en este ranking: Pablo S. Santaeufemia, fundador de Bridge for Billions. ¿Su secreto para lograrlo? "Conseguir un equipo que lucha todos los días contra los noes para ser capaces de convertirlos en síes".