BBVA y Fundación Integra han puesto en marcha un programa de voluntariado corporativo dirigido a empleados del banco para mejorar las oportunidades laborales de personas en exclusión severa y con discapacidad. Con esta iniciativa, BBVA reafirma su compromiso con el desarrollo del talento y con una cultura organizativa basada en el aprendizaje, el compromiso y la participación interna.
Inclusión Social
La accesibilidad cultural es un derecho humano reconocido a nivel internacional. Garantizar el acceso a la cultura implica eliminar barreras físicas, sociales y digitales para que todas las personas puedan participar en la vida cultural, independientemente de su origen, capacidades o contexto socioeconómico.
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Las infraestructuras sostenibles son esenciales para mejorar la calidad de vida en las zonas rurales. El acceso a transporte, energía, agua, salud, educación y conectividad impulsa el desarrollo económico local, reduce desigualdades y fortalece la resiliencia de las comunidades frente a los desafíos sociales y ambientales.
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El crecimiento inclusivo es un modelo de desarrollo económico que busca generar oportunidades para toda la población, asegurando que los beneficios del crecimiento se distribuyan de forma equitativa y contribuyan a reducir desigualdades mediante el acceso al empleo, a los servicios básicos y al bienestar.
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La inserción laboral de las personas con discapacidad es clave para garantizar derechos, mejorar la autonomía económica y reforzar la cohesión social. Además de beneficiar a quienes acceden al empleo, genera impactos positivos en las empresas y reduce la presión sobre los sistemas de protección social.
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La brecha digital limita el acceso de millones de personas a servicios financieros básicos. La falta de conectividad, de competencias digitales y la desconfianza en los canales ‘online’ dificultan la inclusión financiera, especialmente entre los colectivos más vulnerables, y refuerzan desigualdades económicas y sociales.
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La inclusión digital es la garantía de que todas las personas puedan acceder, comprender y utilizar la tecnología de forma efectiva. No basta con disponer de conexión a internet: también son necesarias competencias digitales, dispositivos adecuados y servicios accesibles para reducir desigualdades y aprovechar las oportunidades del entorno digital.
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En 2024, más de un tercio de la población –2.500 millones de personas– carecía de acceso a internet según el Foro Económico Mundial. A esta primera brecha digital se le suman otras vinculadas con la calidad, el uso o la formación. Mujeres, personas mayores o con discapacidad, habitantes del entorno rural son algunos de los colectivos en situación de riesgo.
En la 13º edición fue distinguido con el primer puesto por el Liderazgo en Sostenibilidad por su Reporte Integrado 2024 y el tercer puesto en la categoría Proyectos Mixtos, por el programa Escuela de Formadores.
En un entorno donde la digitalización redefine la manera en que las personas acceden y gestionan su dinero, la inclusión financiera se ha consolidado como un objetivo común entre las instituciones, el gobierno y la academia. Más allá de abrir cuentas o habilitar canales digitales, el verdadero desafío radica en generar confianza, educación y herramientas que transformen la vida cotidiana.
Las jornadas se están realizando en la sede de la Secretaría de Deportes de la Provincia de Corrientes con el acompañamiento la Liga Correntina de Fútbol (LCF) y la Federación Correntina de Fútbol (Fecof).
SEA - Señas en acción y FIBO Impacto Social fueron distinguidos en esta cuarta edición, entre un total de 123 postulaciones de todo el país.
Inclusión y tecnología se unen para incrementar la autonomía y calidad de vida de las mujeres cordobesas de barrios vulnerables. Conoce en qué consiste el proyecto, cómo participa BBVA Argentina y cuáles son los planes futuros de esta iniciativa.
La producción sostenible de frutas contribuye significativamente a la seguridad alimentaria, la generación de empleo rural y el aumento de ingresos para pequeños agricultores. Este modelo productivo favorece, además, la mitigación del cambio climático y fortalece la capacidad de adaptación de las comunidades vulnerables.
“Tiene que haber una sociedad que considere que la diversidad genera valor, riqueza y que es un principio a proteger”. Esta es para Virginia Carcedo, vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo de la Fundación ONCE, una de las claves para conseguir que la inclusión social de las personas con discapacidad sea una realidad. En el podcast ‘Futuro Sostenible’ de BBVA, habla además sobre la importancia de la educación, la sensibilización y la empatía.
BBVA México, a través de su área de Fomento Cultural, en colaboración con la Secretaría de Desarrollo Económico (Sedeco) de Oaxaca, impulsa el ´Programa de Acompañamiento para Artesanos´, una iniciativa innovadora de capacitación para artesanos con alcance en las ocho regiones del estado: Cañada, Costa, Istmo, Mixteca, Papaloapan, Sierra Juárez, Sierra de Flores Magón y Valles Centrales. La alianza fortalece sus proyectos mediante un enfoque integral que combina educación financiera, formalización, bancarización y digitalización, con acompañamiento cultural y promoción de su talento.
La directora de Talento y Cultura de BBVA en España, Yolanda Martínez Bajo, y el director general de Fundación ONCE, José Luis Martínez Donoso, han firmado el ‘Convenio Inserta Empleo’ para promover el empleo de personas con discapacidad.
Cada 28 de junio se celebra el Día del Orgullo LGTBIQ+, una fecha que conmemora la diversidad sexual y de género representada en cada una de sus siglas.
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Los proyectos sociales disponen de tres formas de financiación: la pública, la privada y la propia de las entidades. Los expertos defienden que para lograr un impacto social hay que evitar la mirada cortoplacista. Microfinanciación colectiva ('crowdfounding') o bonos sociales son otras alternativas para conseguir fondos.
Foto de apertura creada con Midjourney (IA)
Teatro, música, talleres, bibliotecas… cualquier disciplina, formato o espacio vinculado con la cultura se puede convertir en una herramienta eficaz frente a la exclusión social. A través de iniciativas en México, Colombia, Perú, Argentina y España, se muestra el poder del acceso a la cultura para fomentar la inclusión.
La digitalización no es solo una ventaja competitiva para las empresas, sino también un motor de transformación social capaz de mejorar la calidad de vida de las personas. Desde el acceso a la educación y el empleo hasta la mejora de la experiencia del cliente, la transformación digital permite que las compañías amplíen su impacto, contribuyendo al desarrollo económico y social de sus comunidades.
Foto de apertura creada con Midjourney (IA)
Una manifestación artística debería estar diseñada para garantizar la accesibilidad universal: física, sensorial y cognitiva. Cualquier persona, al margen de sus capacidades, tiene derecho a disfrutar y comprender las acciones culturales. Es fundamental derribar barreras arquitectónicas e incluir obras táctiles, audioguías, intérpretes de lengua de signos, pictogramas o folletos de lectura fácil.
Es un hecho que las personas vulnerables participan menos en la sociedad. Incorporar su realidad –y también su mirada– resulta fundamental para un desarrollo inclusivo y sostenible. Conseguirlo implica acciones por parte de poderes públicos, sector educativo y formativo, empresas, ONG y de los propios colectivos afectados. De estos deben salir líderes que propicien los cambios.
En 2024, BBVA realizó inversiones por $280.000 millones que le permitieron seguir acompañando a los colombianos en el desarrollo de sus proyectos y consolidarse como el primer banco internacional y universal con presencia en los 32 departamentos del país.