‘Emerging Tech’: curiosidad y humildad, cualidades básicas para un científico de datos
¿Qué tipo de perfiles profesionales se están buscando en el mundo de la ciencia de datos? Con esta pregunta se ha abierto el debate en el ciclo organizado por el centro universitario U-Tad, Emerging Tech, ¿qué hacer cuando los datos lo cambian todo? que se celebra en el Centro de Innovación BBVA.
Cierto es que la técnica es importante en un perfil profesional dentro de la ciencia de datos, pero hoy en día se busca mucho más. Y para desvelarlo, el centro universitario U-Tad ha organizado un debate dentro de su ciclo Emerging Tech, ¿qué hacer cuando los datos lo cambian todo?
“Es una falacia buscar a un programador con seis años de experiencia en Big Data. No hay. Tienes que buscar el potencial de crecimiento y con capacidad de aprender y que trabaje bien equipo”. Así ha abierto la veda Luis González, arquitecto cloud de Beeva. A la que se ha sumado Óscar Méndez, CEO de Stratio:
“Gente con experiencia de más de tres años es difícil de encontrar, aunque sea una tecnología que ya cuenta con 10 años”.
En opinión de González de Beeva, “los perfiles más técnicos de análisis de datos son por naturaleza perfiles muy curiosos. Suelen hacer cosas en casa para terminar de formarse”. Por ello, ha destacado que lo que se busca ahora es profesionales con un perfil “más horizontal”, es decir, lo que ahora se llama ingenieros full-stack, porque puedan desarrollar en PHP, en Python, en HTML…
Y esto debe complementarse con una base matemática, con el objetivo de que “sepan y puedan entender códigos matemáticos, algoritmo”, e incluso tener conocimientos de negocio “para poder entender el porqué de los servicios que pueden ofrecerse con los datos”.