En este episodio de Blink, Elizabeth Prado, responsable de Estrategia y Relaciones Institucionales de la Fundación Microfinanzas BBVA, comparte una mirada global sobre las fronteras invisibles y las brechas de género que siguen limitando la autonomía económica de las mujeres en América Latina, y explica cómo la Fundación impulsa una estrategia integral con perspectiva de género para acompañar a 1,8 millones de mujeres emprendedoras en situación de vulnerabilidad mediante créditos adaptados, microseguros y programas de alfabetización digital.
Igualdad de género
La brecha de género es una forma de desigualdad que afecta principalmente a mujeres y se refleja en diferencias salariales, acceso a oportunidades laborales, representación política y otros aspectos como la falta de corresponsabilidad o la dificultad de conciliación. Los planes de igualdad de las empresas se presentan como soluciones clave para mejorar la calidad del empleo femenino.
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Women in Banking Spain celebra un evento en Ciudad BBVA sobre el potencial económico de la financiación con perspectiva de género en la Unión Europea. El BEI presentó durante la jornada las oportunidades que se derivan de cerrar la brecha de financiación de género, tanto para el sector financiero como para potenciar el emprendimiento femenino y avanzar en las agendas sociales y de gobernanza.
En 1856, Eunice Newton Foote realizó uno de los primeros experimentos que relacionaron el dióxido de carbono con el calentamiento de la atmósfera. Su trabajo, redescubierto en 2010, anticipó conceptos clave del efecto invernadero y evidencia cómo muchas mujeres científicas quedaron fuera del relato oficial.
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A lo largo del siglo XX, numerosas mujeres realizaron descubrimientos fundamentales en física, química, astronomía o genética sin recibir el reconocimiento merecido. En el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, se recuerdan las historias de científicas cuyos trabajos transformaron el conocimiento y abrieron camino a nuevas generaciones.
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Desde figuras legendarias como Merit Ptah hasta genetistas como Nettie Stevens, muchas mujeres hicieron aportaciones cruciales a la ciencia pese a enfrentarse a barreras de género que limitaron su reconocimiento.
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Las mujeres científicas están desempeñando un papel clave en la lucha contra el cambio climático. Desde la energía y el suelo hasta los océanos y la salud, sus investigaciones aportan soluciones innovadoras para mitigar el calentamiento global y avanzar hacia modelos más sostenibles y equitativos.
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Desde 2005, el programa de Garanti BBVA ha ampliado el acceso a financiación de mujeres emprendedoras, más de 5.000 millones de euros en los últimos cinco años, y ha redefinido el papel del banco para impulsar su éxito empresarial a largo plazo. El proyecto se creó para atender a un segmento poco cubierto en Turquía y se ha consolidado como un modelo capaz de generar impacto medible y valor para el negocio.
En este episodio de Blink, conmemoramos los 30 años de la Declaración de Beijing y analizamos los avances en igualdad de género de cara al Día Internacional de la Mujer. María Noel Vaeza, de ONU Mujeres, destaca que invertir en las mujeres es clave para el crecimiento económico, pero sectores como la pesca siguen siendo mayoritariamente masculinos.
El empoderamiento económico de las mujeres impulsa el desarrollo y la igualdad de género en el mundo. Hace ya 30 años, muchos o pocos según se analicen los retos superados o los que aún quedan por alcanzar, cerca de 200 países suscribieron la Declaración de Beijing, el gran acuerdo internacional que marcó un punto de inflexión en la lucha por la equidad.
La entidad financiera ha alcanzado el 35,4% de presencia femenina en posiciones directivas, superando el objetivo fijado de 35% para 2024. Iniciativas como el programa global ‘Yo soy talento femenino’, están ayudando a impulsar el desarrollo de mujeres con mayor potencial.
La igualdad de género no se limita al ODS 5. Aunque este objetivo la aborda de forma específica, la perspectiva de género atraviesa el conjunto de la Agenda 2030. Integrarla en todos los ODS es clave para avanzar hacia un desarrollo sostenible, inclusivo y equitativo.
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Los países mejor situados en términos legales para garantizar la igualdad de género pertenecen a Europa y la OCDE. Las brechas más profundas se detectan en Oriente Medio, Norte de África y África subsahariana. Y Latinoamérica avanza en seguridad jurídica. Ninguna economía del mundo puede presumir de haber conseguido la igualdad al 100 %.
Coincidiendo con el Día Internacional de la Educación Financiera, ambas organizaciones presentan Objetivo Bici, un proyecto de dibujos animados, para enseñar a niños y niñas de los primeros cursos de primaria conceptos básicos económicos, como son: el ahorro, la inversión, mi primer presupuesto, el coste de oportunidad o las economías de escala.
Igualdad y equidad son un buen termómetro para medir la justicia social. La igualdad ampara que hombres y mujeres tengan los mismos derechos, recursos y oportunidades. La equidad, por su parte, es la distribución justa de estos según las necesidades. Sin equidad no hay igualdad. El Foro Económico Mundial prevé que hacen falta más de 130 años para llegar a la paridad plena.
La Declaración Universal de los Derechos Humanos defiende que mujeres y hombres han de tener las mismas oportunidades de acceso a la salud, la educación o el mercado laboral, la misma protección legal y la misma consideración social. La realidad dicta otra cosa.
La directora de Banca Corporativa y de Inversión de BBVA en Argentina, Verónica Incera, participó en Forbes Mujeres Power Summit, un espacio que reúne a referentes de distintas industrias para abordar temas clave de la agenda profesional femenina.
Organizado por Schneider Electric, BBVA participó en 'Encendiendo el cambio', un encuentro donde se dieron a conocer las iniciativas y estrategias para promover la igualdad de género en sectores tradicionalmente dominados por hombres.
Los numerosos avances producidos en el campo de la neurociencia nos permiten conocer y comprender con mayor profundidad cómo funciona el cerebro humano y sus distintos mecanismos. “La energía diseña nuestros pensamientos. Se puede programar la energía y con ella los pensamientos”, afirma Ana Ibáñez, especialista en neurociencia aplicada y entrenadora de alto rendimiento cerebral, durante una charla en el marco del programa BBVA Tech Women.
Los profesionales de hoy contribuyen decisivamente a crear y a formar a los referentes y líderes del mañana. Contar con modelos que inspiran y acompañan es fundamental, especialmente en ámbitos como el tecnológico donde existe una gran demanda de perfiles, además de una brecha de género todavía notable. BBVA contribuye a visibilizar el talento, en este caso talento tecnológico femenino y celebrar así el Día Internacional de la Mujer Ingeniera.
¿Por qué a algunos hombres les cuesta trabajo equilibrar la vida laboral y familiar? Esa es la pregunta que los padres se hacen y que Andrés Lodieu, especialista en Desarrollo Humano y consultor en Comunicación Empática explicó en una platica a colaboradores, familiares y amigos de BBVA México.
El Programa de Liderazgo y Empresa, promovido por Inspiring Girls y BBVA, ha clausurado su III edición formando a 45 adolescentes en habilidades de liderazgo, finanzas, comunicación e inteligencia emocional. Los talleres celebrados en el colegio Ayalde de Bilbao han permitido visibilizar referentes femeninos para atraer a las nuevas generaciones de talento femenino a diferentes sectores para fomentar habilidades como el liderazgo y la comunicación en distintos ámbitos.
Rosana Rueda, gerenta de Personas y Valores de BBVA en Argentina, participó del ciclo de charlas 'Talks For Chance', organizadas por Accenture. El tema principal se centró en las experiencias y programas que promueven la inclusión y el desarrollo de mujeres en puestos de 'management'.
En el encuentro se reflexionó sobre el hecho de que no hay progreso social sin una banca rentable dado el impacto del sector en la sociedad. El evento organizado por WIB y patrocinado por BBVA ha contado con representantes de la Asociación Española de Banca (AEB), BBVA, Caixabank, Citi, Fundación Banco Sabadell y Fundación SERES.