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Igualdad de género

El empoderamiento económico de las mujeres impulsa el desarrollo y la igualdad de género en el mundo. Hace ya 30 años, muchos o pocos según se analicen los retos superados o los que aún quedan por alcanzar, cerca de 200 países suscribieron la Declaración de Beijing, el gran acuerdo internacional que marcó un punto de inflexión en la lucha por la equidad.

La entidad financiera ha alcanzado el 35,4% de presencia femenina en posiciones directivas, superando el objetivo fijado de 35% para 2024. Iniciativas como el programa global ‘Yo soy talento femenino’, están ayudando a impulsar el desarrollo de mujeres con mayor potencial.

A lo largo de la historia, muchas mujeres científicas han sido invisibilizadas a pesar de sus descubrimientos revolucionarios. Desde Rosalind Franklin y su crucial papel en la estructura del ADN hasta Marthe Gautier y la causa del síndrome de Down, estas pioneras desafiaron las barreras del género en la ciencia. En el Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia recordamos sus historias y cómo su trabajo transformó el conocimiento humano.

Los países mejor situados en términos legales para garantizar la igualdad de género pertenecen a Europa y la OCDE. Las brechas más profundas se detectan en Oriente Medio, Norte de África y África subsahariana. Y Latinoamérica avanza en seguridad jurídica. Ninguna economía del mundo puede presumir de haber conseguido la igualdad al 100 %.

La Declaración Universal de los Derechos Humanos defiende que mujeres y hombres han de tener las mismas oportunidades de acceso a la salud, la educación o el mercado laboral, la misma protección legal y la misma consideración social. La realidad dicta otra cosa.

El científico y escritor Carlos Briones, protagonista de uno de los capítulos de ‘Aprendemos Juntos’ de BBVA, ha asegurado que la ciencia es la gran herramienta para impedir el cambio climático. Un ámbito en el que la mujer, según el científico, juega un rol fundamental. Por este motivo, ha insistido en la necesidad de animar “a las mujeres a que recuperen el papel que siempre debieron tener en la ciencia”.

Eunice Newton Foote realizó en 1856 un experimento fundamental que estableció la conexión entre el dióxido de carbono (CO2) y el calentamiento atmosférico, precediendo por tres años al trabajo de John Tyndall. Redescubierta en 2010, Foote merece reconocimiento como la primera en describir lo que hoy conocemos como efecto invernadero, un hallazgo crucial para la ciencia del cambio climático y la sostenibilidad.

¿Por qué a algunos hombres les cuesta trabajo equilibrar la vida laboral y familiar? Esa es la pregunta que los padres se hacen y que Andrés Lodieu, especialista en Desarrollo Humano y consultor en Comunicación Empática explicó en una platica a colaboradores, familiares y amigos de BBVA México.

El sector financiero en España cuenta con un 53% de mujeres en su plantilla, según revela el informe del Grupo de Estudios de Women in Banking (WIB), pero con potencial para ocupar mayor número de puestos de mánager. En relación con los permisos por paternidad/maternidad, se observa que el 83% de las mujeres toman licencias que superan el periodo de 6 semanas obligatorio, mientras que solo el 51% de los hombres lo hacen.

La brecha de género en el país se ha reducido, principalmente por un mayor acceso de las mujeres a servicios educativos y financieros, así como a políticas que promueven una mayor participación en el mercado laboral. Así lo recoge un reciente informe publicado por BBVA Research. Sin embargo, aún se mantienen diferencias importantes y la tarea es continuar acortando esta brecha en beneficio de todas y todos.

La línea entre ser mamá y líder puede ser tenue, incluso invisible; sin embargo, ambos roles requieren energía, esfuerzo y visión. Por ello, el ‘Día Internacional de la Mujer’ conmemora su lucha y reconoce la participación femenina, no solo en el ámbito empresarial, sino en diversos espacios de la vida cotidiana.