Tras los anuncios realizados ayer por el BCE, BBVA Research considera que la institución ha optado una forma alternativa de disminuir su programa de compra de deuda. En su informe ‘ECB Watch’, el servicio de estudios de BBVA afirma que el tamaño del balance del BCE y la orientación futura reemplazarán a las compras netas como la herramienta principal de su política monetaria. “El BCE ha dado otro paso sigiloso en el proceso de normalización”, asegura.

Julieta Falcon, gerente del Segmento de Bajos Ingresos y Multicultural de BBVA Compass, crea oportunidades para que las personas de diferentes ámbitos sociales accedan a las herramientas financieras que les permita tener un mejor futuro. En esta edición de ‘Employee Spotlight’, conoceremos algunos de los hitos y aspiraciones profesionales de Falcon, así como su pasión por diseñar servicios de banca minorista adaptados a las necesidades de los segmentos de la población sin acceso o con acceso limitado a servicios financieros.

Tres jóvenes estudiantes de la Red de Centros de Turismo de la Comunidad Valenciana se formarán durante cuatro meses en El Celler de Can Roca, gracias a una Beca BBVA de Gastronomía. Los centros formativos que componen la red de escuelas de hostelería públicas habían seleccionado a 19 estudiantes, que han trabajado con el equipo de El Celler desplazado esta semana a Valencia, en la elaboración de un menú homenaje a la cultura gastronómica de la Comunidad, creado por los hermanos Roca para la ocasión. Rubén Fortea Partido (Sagunto, Valencia) y María del Rosario Aráez López (Rojales, Alicante) han sido los elegidos para disfrutar de una beca en las cocinas de El Celler. Por otro lado, la becaria de servicios de restauración será Gema Fernández-Avilés Fernández (Alcalá de Henares), que atenderá la sala del reconocido restaurante de Girona.

Un ciclo de charlas para poner al alcance de sus empleados el conocimiento y las experiencias exitosas de transformación digital, innovación, negocio, desarrollo profesional y personal viene desarrollando desde mayo pasado BBVA Chile bajo la denominación ‘BBVA Talks’.

El décimo mes del año suele ser el más ‘veroño’ de todos. Conectar el ‘smartphone’ al ‘iweather’ , revisar qué temperatura habrá y si será posible practicar ‘wakeboard’. O coger el ‘laptop’ para buscar información del ‘brunch’ en el café menos ‘mainstream’ del barrio de Malasaña. ¿No se entiende? Quizás se necesitan unas recomendaciones ‘millennial’ para empaparse de su vocabulario.

El ciclo de desaceleración de la economía colombiana terminó en el primer semestre de 2017, según lo evidencian múltiples indicadores. Al iniciar la tendencia de recuperación se hace relevante entender su naturaleza y fortaleza para planear las estrategias ideales desde los negocios y proyectos que se deseen emprender.

La diversidad y la inclusión son temas de alta importancia para las compañías en un entorno cambiante a nivel Global. Cada día se integran a las empresas personas con diversas necesidades, además de distintos antecedentes o circunstancias a su alrededor. En este sentido, las compañías deben ser más abiertas a lo que piden sus clientes, pero sobre todo, a la voz de los colaboradores, no sólo los futuros, sino también los actuales.

BBVA es el banco con mayor capacidad para atraer y retener talento y la segunda mejor empresa para trabajar en España, según los resultados de la duodécima edición del estudio Merco Talento. El ranking, encabezado en 2017 por Inditex, analiza las 100 mejores compañías del país.

Durante el segundo semestre del año se habría consolidado un mejor crecimiento de la economía colombiana que continuará por similar camino en 2018, fundamentado en una mayor dinámica de las exportaciones no mineras y de la inversión. Para 2018 el impulso estaría acompañado también de una mejor dinámica en el consumo de los hogares, según se deriva del Informe ‘Situación Colombia’ elaborado por BBVA Research.