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How we dream

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Vanessa Loli y Marco Jorge son dos jóvenes estudiantes de la Pontificia Universidad Católica del Perú que accedieron al programa de becas de la Fundación BBVA gracias a su esfuerzo académico. Ambos universitarios compartieron su historia de superación, sus metas a futuro y cómo acceder al programa de becas les ha brindado oportunidades de desarrollo profesional y personal.

El objetivo es ambicioso y el plazo, ajustado. Hace apenas cinco años el mundo decidió ponerle fecha límite a la pobreza y firmó, en la sede de Naciones Unidas, la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible; 17 Objetivos y 169 metas para que todos pudiéramos contribuir a mejorar el planeta. Hoy, en el Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza, empieza la cuenta atrás para recorrer un camino todavía largo: 1.300 millones de personas sufren la pobreza en alguna de sus dimensiones. Alineado con los Objetivos de Desarrollo del Milenio, que precedieron a los ODS, BBVA creó en 2007 la Fundación Microfinanzas BBVA para poner su experiencia al servicio de las personas excluidas del sistema financiero, que todavía hoy son más de 1.700 millones.

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¿Qué lleva a una licenciada en arquitectura, a una maestra de primaria o a personas formadas en el mundo de la administración y dirección de empresas a participar en un programa formativo en diseño promovido por un banco? ¿Por qué una entidad financiera da la oportunidad a jóvenes diseñadores de adquirir nuevas habilidades en metodologías de diseño?

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El mercado laboral mexicano es cada vez más diverso. Año con año nuevas generaciones de profesionales se integran a empresas reconocidas, o buscan incorporarse a estas instituciones. Para su experiencia laboral toman en cuenta el prestigio, la flexibilidad, el buen ambiente de trabajo, pero, sobre todo, que la organización elegida sea un lugar donde puedan crecer y aportar ideas que brinden un bien a la sociedad. Este año han escogido a BBVA como el banco donde desean desarrollar su carrera profesional en México.

Una de las claves de la evolución de BBVA Bancomer es su equipo, profesionales que día a día se preparan para ofrecer a los clientes, productos, servicios y soluciones innovadoras que se adapten a una nueva banca y a las nuevas generaciones. Por esta razón, a lo largo del año, la institución busca atraer a jóvenes estudiantes o recién egresados que puedan aportar nuevas ideas y perspectivas y que sigan impulsando el liderazgo del banco en un entorno cada vez más digital.

Los logros de una organización dependen del nivel de compromiso de todos sus colaboradores, no solo de los principales líderes de la institución.  En ese sentido, BBVA Continental está impulsando que sus colaboradores se conviertan en los principales responsables de abrir un mundo de oportunidades para los clientes, a través de su propio conocimiento y convencimiento del potencial de la transformación.

Si bien el camino hacia la igualdad de género a nivel mundial se ha construido poco a poco, la participación de la mujer en el entorno laboral ha ido avanzando a través de las décadas. Estudios como ‘Women Matter’ de McKinsey & Company han abierto el diálogo global sobre la equidad de género con datos que coadyuven a los esfuerzos de las compañías, gobiernos y organizaciones para avanzar hacia una mayor inclusión de la mujer en las empresas.

A pesar de que los estigmas se van dejando atrás, el mercado laboral continúa siendo complicado para las personas con discapacidad. Las cifras muestran un cambio de tendencia vinculado a una mayor inclusión laboral, pero alejadas aún de otras tasas de empleabilidad. Empresas como BBVA apuestan por el apoyo a estos colectivos a través de diferentes proyectos corporativos generadores de empleos de calidad para personas con capacidades diferentes.

El programa ‘Territorios Solidarios’ de BBVA ha visitado distintas ciudades españolas para reconocer la labor social de las entidades que han sido elegidas como ganadoras en su sexta edición. Se trata de una iniciativa en la que son los propios empleados de la entidad los que proponen y eligen los proyectos que finalmente se apoyarán. De las 577 entidades propuestas este año por los empleados, han resultado ganadoras 191, que recibirán una  dotación de 1.100.000 euros. Con estos encuentros se ha querido rendir un homenaje a estas entidades, y a los padrinos y madrinas que les han ayudado a alcanzar los votos suficientes para estar premiadas.

Fotografía de Daniel Ahmed, director de la Unidad Técnica de Menores de la Federación Peruana de Fútbol. BBVA Continental

El fútbol peruano tendrá que afrontar una nueva prueba internacional en el torneo sudamericano Sub 20, que se inicia esta semana en Chile y que otorgará cuatro plazas al campeonato mundial de la categoría en Polonia. “No queremos ir a un solo mundial, queremos ir a todos”. Bajo esta premisa se ha organizado el trabajo de las divisiones menores en Perú, que cuentan con el respaldo de BBVA Continental.

La vivienda social será uno de los principales factores para dinamizar el sector inmobiliario peruano en el 2019, por lo que se espera un crecimiento de dos dígitos en las colocaciones hipotecarias. Manuel Piñán, gerente de Negocio Inmobiliario de BBVA Continental, considera que conocer bien las necesidades de los clientes de vivienda social es fundamental para potenciar el segmento.

Perú se convertirá en la sede del Campeonato Sudamericano de Fútbol Sub 17 y la selección peruana llega al certamen lista para enfrentar a sus pares, luego de cerrar el año con 24 amistosos internacionales y ser campeón de la Copa UC en Chile. Lograr una buena posición servirá para consolidar al equipo y acercarse más al sueño de ser campeones mundiales en casa.

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La mejora continua, la colaboración entre los miembros del equipo, la comunicación constante con los clientes y la rapidez a la hora de sacar proyectos adelante son los grandes objetivos de las metodologías ágiles. Para que estos propósitos se conviertan en realidad, es importante contar con equipos multidisciplinares y autoorganizados, los llamados ‘scrum teams’. Y dentro de estos equipos hay una figura clave: el ‘scrum master’.

BBVA, en colaboración con la Fundación Universidad-Empresa (FUE), ha lanzado Liquid System, un programa formativo tecnológico e innovador que busca especializar a estudiantes y recién licenciados dentro del sector de la banca, la transformación y la innovación. BBVA ofrece a los futuros profesionales la posibilidad de formarse en los distintos departamentos del banco mediante un completo itinerario formativo, práctico y ‘online’, basado en retos de negocio y transformación, con los que desarrollarán habilidades digitales. Una vez finalizada la formación obtendrán el título de ‘Especialista en tecnología e innovación’.

Este año felicitar la Navidad puede hacerse de una forma diferente. Compartir mensajes que invitan a reflexionar sobre temas clave en la vida de las personas, es la base de la última campaña lanzada por BBVA. Su transformador proyecto de educación ‘Aprendemos Juntos’ permite llenar de contenidos inspiradores los mensajes navideños. De la mano de grandes profesionales del mundo educativo o cultural, BBVA pretende involucrar a toda la sociedad en la educación.

El secretario general de la OEA, Luis Almagro, entrega el premio Ciudadano Corporativo de las Américas 2018 al director general de la FMBBVA, Javier M. Moreno

Hay más de dos millones de personas en cinco países de América Latina que se esfuerzan a diario por superar barreras, por vivir dignamente y por cumplir sueños. Más de dos millones de emprendedores que cuentan con el apoyo de la Fundación Microfinanzas BBVA para que sus pequeños negocios –su medio de vida– crezcan. De esos dos millones, la mayoría son mujeres, ejemplos de que con poco se puede hacer mucho. El compromiso de la Fundación con ellas se ha ganado el reconocimiento de la Organización de los Estados Americanos (OEA), por promover el empoderamiento de la mujer en América Latina, la región más desigual del planeta.

BBVA ha presentado en Bilbao su proyecto de educación ‘Aprendemos juntos’, iniciativa que nace con el objetivo de que cada niño encuentre su pasión y desarrolle sus habilidades. Es un programa que busca dotar a los jóvenes de capacidades vitales para alcanzar sus metas. Para ello, BBVA ofrece a padres, alumnos y profesores herramientas que les ayuden a adquirir estas nuevas capacidades con las que desarrollar todo su potencial. Ruth Castillo, doctora en psicología y consultora en la universidad de Yale, Chema Lázaro, Premio Nacional de Educación 2013, y Carlos Gorria, director de la Territorial Norte de BBVA, han hablado sobre la importancia de este tipo de herramientas como vehículo de creación de oportunidades en los jóvenes de hoy.

Las PyMEs son un eje clave para el desarrollo económico de México en los próximos años. De acuerdo con estimaciones de BBVA Bancomer, ocho de cada 10 empleos en México son generados por este segmento, y representan el 52% del PIB nacional. Muchas de estas pequeñas empresas surgieron como emprendimientos familiares, y hoy en día es importante buscar su profesionalización para que perduren a lo largo de los años y puedan tener mayor rentabilidad y alcance.

Firma Convenio BBVA Bancomer Tec de Monterrey

En los últimos años, BBVA Bancomer ha venido liderando la transformación de la banca en México gracias a nuevos productos y servicios orientados a satisfacer las necesidades financieras de sus clientes. La clave de esta transformación se encuentra en las personas. Por esta razón, la institución integra año con año a profesionales capaces de ser disruptivos, con mentalidad emprendedora, pero sobre todo, capaces de adaptarse al cambio constante.

Para BBVA Bancomer ser socialmente responsable va de la mano con el bienestar de sus colaboradores. Desarrollar acciones que contribuyan a la salud de sus personas y fomenten el compañerismo y la integración de los equipos y las familias ha sido primordial. Uno de los eventos más relevantes que el banco realiza desde hace 13 años es la Carrera BBVA Bancomer que, al sumar a recursos humanos de las 14 ciudades del país en las que se corre, la convierte en la carrera corporativa más grande de México.

Sumar más talento de las regiones para que en el mediano y largo plazo potencien a la selección y los clubes es una tarea difícil, pero no imposible. Por eso BBVA Continental y la Federación Peruana de Fútbol (FPF) decidieron trabajar en conjunto para llevar a cabo el Reto Regional BBVA, competición que busca dar oportunidades a miles de niños y adolescentes de distintas localidades del país.

BBVA Bancomer es una de las instituciones del sector financiero que más impulsa la educación de calidad de miles de niños y jóvenes en México. Por esta razón, y ante los efectos de los sismos de septiembre de 2017, enfocó recursos físicos y económicos para la reconstrucción y rehabilitación de escuelas afectadas. En este sentido, como parte de su compromiso con la transparencia y la rendición de cuentas, da a conocer los avances del proyecto.

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Comenzamos la segunda temporada de ‘Blink’, el podcast de BBVA, con un invitado de excepción: Ricardo Forcano, director global de Talento y Cultura de BBVA  que entre otras funciones, es responsable de la gestión de personas, del desarrollo organizacional, la transformación cultural de BBVA. Hoy comparte con nosotros su visión acerca de este proceso así como de la filosofía que lo está impulsando. Un cambio cultural que, como él mismo señala, está muy ligado a nuevas formas de trabajar que permiten que los equipos se sientan dueños de lo que hacen, trabajando con autonomía y con agilidad.

El director de Zona de BBVA en León, Antonio Ferrero, ha visitado uno de los Centros Especiales de Empleo de la Federación Salud Mental Castilla y León, ganador de uno de los cinco premios de la décima edición del Premio Integra de BBVA en la ‘categoría B’. Con este galardón se reconoce la iniciativa puesta en marcha por esta entidad para introducir la figura del asistente personal en la vida de las personas con enfermedad mental. ¿El objetivo? Mejorar su calidad de vida.

Año con año, la Fundación BBVA Bancomer refrenda su compromiso con la sociedad mexicana y sigue impulsando la excelencia académica de los jóvenes. Desde 2012 decidió sumar esfuerzos con El Colegio de México (Colmex) y su Fundación, para reconocer a los alumnos con los mejores promedios y a las más destacadas investigaciones a nivel licenciatura, maestría y doctorado con el Premio Fundación BBVA Bancomer a la Excelencia Colmex.

Como cada año desde 2007, la Oficina de Voluntariado de BBVA ha puesto en marcha esta temporada diferentes iniciativas entre los voluntarios de la entidad, con el objetivo de sensibilizar a todos de la necesidad de promover la integración y mejora social, junto al cuidado del medio ambiente. Gracias a una gran variedad de actividades que buscan satisfacer estos objetivos, se pone de manifiesto el gran compromiso de los empleados y la entidad por una problemática con la que el banco está firmemente concienciado.

En el marco de las actividades que sirvieron para motivar, a nivel mundial, a todos los empleados del Grupo BBVA en el desarrollo del ‘Values Day’, se realizó la entrega en España de los premios ViVa. Este es un reconocimiento global que destaca a 12 empleados, quienes por su trabajo y buenas prácticas representan los valores BBVA: ‘El cliente es lo primero’, ‘Pensamos en grande’ y ‘Somos un solo equipo’.

BBVA ha celebrado su primer ‘Values Day’, una jornada para interiorizar y vivir los valores del Grupo: El cliente es lo primero, Pensamos en grande y Somos un sólo equipo. Francisco González, presidente de BBVA, y el consejero delegado, Carlos Torres Vila, han destacado que los valores “son el corazón del proceso de transformación que el banco está liderando a escala mundial”.