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Relaciones laborales

07 sep 2018

14 jun 2018

27 feb 2018

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Miguel Cardoso, de BBVA Research, afirma que desde los albores de la primera Revolución Industrial, el cambio tecnológico ha producido una mezcla entre entusiasmo y preocupación en la población. Entusiasmo por la mejora en el bienestar que normalmente viene con el progreso tecnológico, pero, preocupación ante la posibilidad de perder el puesto de trabajo, la precarización del empleo o, simplemente, la concentración de la riqueza.

14 dic 2017

La mayoría de trabajadores peruanos en planilla recibe por lo menos un aguinaldo en estas fechas de fin de año. Se trata de la gratificación, un sueldo extra depositado por las empresas y al que no se le aplican descuentos por aportes a fondos pensionarios, EPS, EsSalud u otros. El viernes 15 de diciembre se cumple el plazo para que las empresas realicen el depósito respectivo.

14 nov 2017

BBVA Colombia rinde homenaje a las mujeres colombianas en su día, a esas mismas que representan cerca del 60% de los empleados de esta organización y que han sido parte fundamental en su posicionamiento como una de las principales entidades financieras en el país.

01 nov 2017

Ser el principal grupo financiero del país es una responsabilidad que BBVA Bancomer ha consolidado en los últimos años con una labor constante. No se trata exclusivamente de aprovechar el uso de la tecnología para ofrecer mejores soluciones a las personas, se trata de una transformación profunda e integral, en la que se modifican las estructuras de la institución para convertirla en una organización flexible, se renueva la red de sucursales que busca brindar una nueva y mejor experiencia a los clientes, se incrementa la rentabilidad de la organización, y se enfatiza la atracción y retención del mejor talento, por mencionar algunas tareas.

14 sep 2017

20 jul 2017

Una reveladora encuesta global muestra que a las nuevas generaciones que salen a buscar trabajo les interesa saber bastante más que cuánto le van a pagar. Averiguan el pedigrí del empleador, las oportunidades que brinda, la transparencia, su rol social. La relación de fuerzas se ha emparejado.

19 may 2017

18 abr 2017

29 mar 2017

La industria financiera es cada día más competitiva y enfrenta enormes desafíos relacionados con las nuevas tecnologías y un cliente cada vez más exigente, que demanda información transparente para una buena toma de decisiones y que está migrando de manera acelerada hacia un nuevo ecosistema digital.

22 feb 2017

07 dic 2016

“Ha llegado el momento de aumentar los salarios, que llevan años creciendo por debajo de la productividad”, aseguraba hace dos meses Mario Draghi, presidente del BCE, en la Eurocámara. ¿Es ahora el mejor momento para hacerlo? ¿Cuál es el fundamento teórico que justifica una subida salarial?

02 dic 2016

Así como el Grupo BBVA se está reinventando para ofrecer la mejor experiencia a sus clientes y poder liderar la nueva industria financiera, nosotros en BBVA Paraguay estamos trabajando muy fuertemente para acompañar este proceso de transformación, con el mejor talento del país.

BBVArte es la prueba consistente de que contamos con gente con talento. Todas las personas, sin importar, en qué área trabajan o qué rol desempeñan, se organizan para sumar sus habilidades artísticas y crear una puesta en escena que implica esfuerzo, colaboración, perseverancia, entrenamiento y, por sobre todo, integración, como un solo equipo.

Primero lo más importante: las personas; en BBVA Paraguay cada persona que llega a la organización, se suma a una cultura sólida que se fue construyendo a lo largo de su historia de más de cinco décadas.

22 nov 2016

Se denomina Pacto de Toledo a la comisión parlamentaria que se creó en 1995 con el apoyo de todos los partidos políticos con el objetivo de discutir, analizar y proponer medidas encaminadas a asegurar la sostenibilidad del sistema pensiones español. Está formada por representantes de distintos partidos y, con su creación, se logró sacar el sistema de pensiones de la confrontación política y adoptar medidas por consenso. El Pacto de Toledo se vuelve a reunir en 2016 para abordar de nuevo la reforma del sistema, en una situación de déficit de la Seguridad Social debido a la caída de las cotizaciones.

19 oct 2016

16 sep 2016

La visión tradicional, superada desde hace tiempo por las más avanzadas visiones organizacionales, supone que las empresas sólo son centros laborales a los que las personas van a trabajar para devengar un salario. Visión obsoleta. Hoy por hoy, las organizaciones empresariales más admiradas a escala global se interesan en el desarrollo, bienestar y calidad de vida, la cultura y el talento humano. Y buena parte de ellas los involucran en actividades deportivas.

05 jun 2016

En BBVA siempre se ha apostado por la sostenibilidad dentro de los inmuebles, colocándose a la cabeza de la operación energética eficiente y en el aprovechamiento de agua, y todo ello gracias al Plan Global de Ecoeficiencia. De esta forma, la entidad pone un granito de arena en el Día Mundial del Medio Ambiente y se une a su lema: siete mil millones de sueños. Un solo planeta. Consume con moderación.

03 jun 2016

Sin duda, la resiliencia que ha mostrado el desempleo en Chile durante los últimos dos años ha sorprendido y hasta hoy continúa haciéndolo. Esto porque a pesar de que el país mantiene un crecimiento económico acotado desde 2014, su economía ha continuado generando empleos y la tasa de desocupación ha logrado mantenerse en torno a sus promedios históricos. Así, durante el trimestre móvil terminado en abril de 2016 el desempleo alcanzó un 6,4%, mostrando un incremento de 0,3 puntos porcentuales en 12 meses y de solo 0,1 puntos porcentuales más respecto de marzo de este año, nuevamente por debajo de lo esperado por el mercado.

La actividad de trade finance o comercio exterior acompaña a las empresas y personas en sus actividades de importación y exportación de bienes y servicios, mitigando los riesgos existentes en las relaciones comerciales internacionales y simplificando la liquidación de las operaciones. Una misma transacción comercial puede requerir diferentes soluciones que se suceden en el tiempo, dependiendo del momento en el que se encuentre y del papel de los participantes (importador o exportador).

06 may 2016

BBVA Research propone reformas integrales de las instituciones del mercado de trabajo español, que incluyan incentivos a la contratación indefinida, la modernización del sistema de negociación colectiva, un reequilibrio del sistema impositivo  y una modificación integral de las políticas del mercado de trabajo. Además, BBVA Research señala que, junto con los cambios en el mercado laboral, deben abordarse medidas en otros ámbitos complementarios, como en el sistema formativo y políticas que mejoren la regulación de los mercados de bienes y servicios y reduzcan las barreras al crecimiento empresarial, para aumentar la competencia y productividad. De implementarse estas reformas, crecería la contratación estable, se protegería a los colectivos con mayores dificultades de inserción laboral, y aumentaría la eficiencia de las empresas.

07 abr 2016

En el histórico Palacio Lezama, antiguo edificio art nouveau, que fuera sede de la fábrica de galletitas Canale, y que ha sido reciclado íntegramente en su interior para albergar al Ministerio de Modernización, Innovación y Tecnología de la Ciudad de Buenos Aires, se presentó el Programa de Formación para Primer empleo “Cajeros Comerciales”, organizado por los bancos BBVA Francés, Galicia y Santander Río, conjuntamente con la Subsecretaría de Trabajo, Industria y Comercio del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires, y la colaboración de la Universidad Católica Argentina (UCA).

14 dic 2015

19 oct 2015

Pensemos en los contratos de mantenimiento de nuestras calderas, en nuestros seguros, y en tantos y tantos contratos de servicios que tenemos asociados a nuestro hogar. Pero también en aquellos que superan nuestra esfera individual, y que suelen ser de mucha más elevada cuantía, desde el seguro de la comunidad, los contratos de limpieza o el mantenimiento de los ascensores. Todos ellos suelen contar con cláusulas de renovación tácita.

03 ago 2015

28 jul 2015

La estacionalidad es la repetición de determinadas variaciones en alguna variable cada cierto período, normalmente igual o menor a un año. En períodos más amplios se suele hablar de ciclos, aunque las variaciones cíclicas no son tan frecuentes como las estacionales. Por ejemplo, cada 2 años se celebra la bienal de Venecia, cada 4 años el mundial de fútbol y cada 76 años se observa el cometa Halley.

22 jul 2015

30 jun 2015

25 jun 2015

18 jun 2015

18 may 2015

Los contratos “zero hours”, o cero horas, han sido muy polémicos durante todo el año pasado en el Reino Unido, dado que se han generalizado en la primera legislatura del gobierno de David Cameron. Recientemente, su partido, el Conservador o Tory, ha ganado indiscutiblemente las elecciones, de modo que los contratos de cero horas seguramente se vayan a mantener en el cuadro legislativo. La legislación británica permite que haya contratos que no garanticen un mínimo de horas, y los de este tipo están creciendo como ninguno.

02 feb 2015

Los sistemas de pensiones en España y Portugal están basados en un modelo de seguro profesional que surgió a finales del siglo XIX en la Prusia Bismarkiana. Se trata de un modelo sólido en sus inicios, pero que a lo largo de los años ha sufrido numerosas reformas y disfunciones. En ambos países existe un modelo de pensiones públicas obligatorias, ya sean contributivas o no contributivas, y pensiones privadas complementarias o voluntarias.

24 nov 2014

El sol se ponía una cálida tarde de noviembre mientras un cuarteto de robots de metro y medio de altura y 150 kilos de peso patrullaba la fachada del Edificio 1 de las instalaciones de Microsoft en Silicon Valley (EEUU). Parecían un equipo de Daleks depurados con la elegancia de Fred Astaire y se movían en silencio por el asfalto en direcciones distintas, parándose y girándose sobre sí mismos para no chocar con cubos de basura, paredes y otros obstáculos.

12 dic 2013

27 ago 2012

Del liderazgo se ha hablado mucho en los últimos años. Alrededor de este concepto han surgido cientos de teorías y enfoques. Algunos analizan el liderazgo como un conjunto de cualidades personales del líder; otros lo interpretan como una estricta función dentro de una organización. Lo cierto es que los desafíos del siglo XXI demandan líderes con un perfil muy diferente con respecto al de las empresas tradicionales.